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生活常识

这4个保(bǎo)姆面试(shì)技巧,帮你解决70%的(de)白费力

挑(tiāo)选一个适合自己的(de)保姆

可以(yǐ)为(wéi)今后有效避免很多(duō)不必要的麻烦

现在的(de)工作那么忙

小(xiǎo)编觉(jiào)得你一定也(yě)想让(ràng)自己(jǐ)的保姆更省心

快来看,4招教你成(chéng)功挑(tiāo)选优质(zhì)保姆

   现在可以雇佣保姆的渠道非常之多,所(suǒ)以(yǐ)我(wǒ)们更应(yīng)该挑选安全放心的(de)家(jiā)政服务(wù)公司(sī),确定家政公司的合(hé)法手续,包含:职业介绍许可(kě)证、营业执照、职业引导证。

 

   同时(shí)要了解(jiě)家政服务公司提(tí)供的服务中所包含的内容,注重售后对于问题(tí)的处理是(shì)否(fǒu)及时等等。做(zuò)好(hǎo)这一步,可以为您节省更多的时间和精力。

 

 

   挑选(xuǎn)了一家安全有保(bǎo)障的家政公司后,必然会有(yǒu)很多的保姆供您挑选,但是并不是所有的保姆都是最适(shì)合您(nín)的,但又不能每一(yī)个都进行面试,这时(shí),您可以通过保姆的年(nián)龄(líng)、学历、工作经验等进行挑(tiāo)选(xuǎn)。

 

年龄

   年龄(líng)不同,优缺点也是不(bú)同的,要依据不同的家庭情况而定。通常情况下,18--25岁的保(bǎo)姆,教育程度较高,精力(lì)充沛,适合(hé)带小孩(hái)和(hé)做一般的日(rì)常家(jiā)务。

25--45岁的保姆,成熟稳(wěn)重,大多有一定的工作经验,对(duì)于(yú)母婴护理、老(lǎo)人(rén)及幼(yòu)儿看护都比较适合(hé)。

教育程度(dù)

 教育程度(dù)高(gāo)的保姆(mǔ)可以帮助教育小孩,同时,在日(rì)常习惯上也可能更加的(de)规范(fàn),但是(shì)这样的保姆不容易妥协。相(xiàng)反,受教育程度低的保(bǎo)姆,听话,忍耐力强,但是(shì)个人卫生(shēng),表达能力等(děng)或稍有欠缺。

工作经验

 

   选择有一定工(gōng)作经验(yàn)的(de)保姆可以(yǐ)保证上(shàng)手快,并且(qiě)可以独立工作,更好的帮助(zhù)您处(chù)理好家庭事(shì)务。

口碑(bēi)评价

 

   在许多的家政平台上(shàng)都(dōu)可以对(duì)保姆(mǔ)进行评价(jià),在(zài)挑选保(bǎo)姆(mǔ)时,可以(yǐ)看看保姆之前服务过的主顾对于该保姆(mǔ)的评价,为(wéi)自己(jǐ)在挑选时提供(gòng)更多的帮助。

 

挑选第三招  面试问答见(jiàn)真晓

 

  通过基本信息大概挑选一定范围(wéi)的保姆(mǔ),接下(xià)来就来进行和保姆更直接的交流吧,电话(huà),视频,面对面交流都可以,但(dàn)是(shì)还是推荐可以面对面的交流,这样可(kě)以更好地帮助你了解保(bǎo)姆。

 

在和保姆的(de)交流中,可以通过对保姆提问进(jìn)行了解,小编为您总结可以提问的几个方面:

Q1:基本信息(xī)的问题。例如,年龄(líng),籍(jí)贯,家里情(qíng)况(kuàng)等。

通(tōng)过这个问题可以帮助您调查保姆提供的信息是否存在虚假,也可以帮助您(nín)更深入的了解保姆的基础信息。

 

Q2:询(xún)问工作经(jīng)验相关问题。比如(rú):保姆做过多长时间住家保姆(mǔ),大概带过多少小孩等。

通(tōng)过这个(gè)问题可以了解(jiě)阿(ā)姨(yí)的工作经验是否丰(fēng)富,如果阿姨(yí)带的小孩过多,不建议雇佣,6年经验带过15个孩子(zǐ),这(zhè)样的保姆即便(biàn)能(néng)干,也并不能久留。

 

Q3:根据(jù)经验挖(wā)掘(jué)更(gèng)深的问题。比如:带过的孩子(zǐ)类型,待过最久的家庭(tíng)有多久(jiǔ),一般会做(zuò)些什么事(shì)情,是否对家庭用品进行消毒等。

如果是想(xiǎng)为自己的小(xiǎo)孩找一(yī)名保姆,也已具(jù)体的问问保(bǎo)姆关于(yú)照(zhào)顾小(xiǎo)孩的一些常识(shí)问题(tí),比如奶粉(fěn)类型,如何冲泡等,如果可以,可以让阿姨(yí)现场进行操作。通过这样的(de)问(wèn)题可以进一步验证保姆的真实情况。

 

Q4:询问关(guān)于保姆(mǔ)之前做过的一(yī)些工作中,保(bǎo)姆(mǔ)认为不满(mǎn)的(de)地方。

这(zhè)样的(de)问(wèn)题可以看(kàn)出保(bǎo)姆的性情,如(rú)果一味抱怨(yuàn)工作和之前(qián)的雇(gù)主(zhǔ),并没有从自(zì)己的(de)立场看(kàn)待问题,这(zhè)样的保(bǎo)姆不可要。但如果(guǒ)保(bǎo)姆可以清楚的认识到(dào)自己的不(bú)足,为(wéi)人(rén)谦(qiān)虚沉稳,可以进行(háng)更进一步的了解。保姆(mǔ)的性情可是直接影响之后的家庭氛围的,所以(yǐ)不可马虎哦~

挑选第4招 定好(hǎo)规矩(jǔ),减少麻烦(fán)

 在面试保姆时,我们就要和保姆约法(fǎ)三(sān)章,进行约束,提(tí)前和保姆说清日后(hòu)不能出现的(de)行为,在前期更(gèng)好的(de)挑选出适合自己的优质(zhì)保姆。

 


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