家政服（fú）务业作为新兴产业（yè），对促进就业、精准（zhǔn）脱贫、保障民生具有（yǒu）重（chóng）要作（zuò）用。3月（yuè）25日召开的自治区政（zhèng）府（fǔ）第60次常务会议审议通过了《关于促进家政服（fú）务业提质扩容工作推进方案（àn）》，提出家政（zhèng）持证上岗、将（jiāng）符合条件（jiàn）的家政从（cóng）业人员纳入公租房（fáng）保障范围（wéi）、家政企业（yè）在（zài）社区设置服务网（wǎng）点等40条具（jù）体（tǐ）措施，让家政（zhèng）的（de）“小服务（wù）”做成充满温度的民生“大产（chǎn）业”。

 

 

 

 

 

 

《方案（àn）》提出，要加强（qiáng）教育培训，让职业（yè）人（rén）才引领行业发展。推动本科院校（xiào）、职业院（yuàn）校开设家政服（fú）务相（xiàng）关专业（yè），开展（zhǎn）1+X证书制度试（shì）点，支持家政服务相关（guān）专业学生在获得学历证书的同时，取得家政服（fú）务类职业技能等（děng）级证书。支持符合（hé）条件的（de）家（jiā）政企业举办家（jiā）政服务类（lèi）职业院校（xiào），到2022年（nián），建设培育5家以（yǐ）上产教融合（hé）型家政企业。对新上岗家政服务人员开展（zhǎn）岗前培训，在岗家政服务人员每两年不得（dé）少于1次（cì）“回炉”培训，到2020年底前，全区累计培训（xùn）要超过10300人次。

《方案》要求，把符合条件的家政从业人员纳入公租房保障范围。引导（dǎo）家政企业将（jiāng）员（yuán）工学（xué）历、技能（néng）水（shuǐ）平与工资收入、福利待遇、岗位晋升等（děng）挂钩。对家政（zhèng）企业招用就（jiù）业困难人员或毕业年度高校毕（bì）业生（shēng）并缴纳社会保险费的（de），按（àn）规（guī）定给予社保补贴。五一劳动奖章（zhāng）、五（wǔ）四青（qīng）年奖章等（děng）评选表彰要（yào）向家政从业人员（yuán）倾斜。

《方案》明（míng）确，要依（yī）托宁夏“家政通”信息平台，建设全区家政服务业信用信（xìn）息平台，探（tàn）索建立全区家政企业和从业人员社会评价互动系统。开通（tōng）家政从业（yè）人员职业背景信息（xī）验证核（hé）查（chá）渠道，对在家政服务过程中（zhōng）存在（zài）违法违规和严重失信行（háng）为的（de）家政企业及从（cóng）业（yè）人员，实施家（jiā）政服务领域守信激励和失信惩戒机制。

此外（wài），还将推动各市、县（xiàn）（区）逐（zhú）步（bù）实现统一为每（měi）一位合（hé）格的（de）家政从业人员免费发放（fàng）“居（jū）家上门服务证”，探索（suǒ）建立覆盖全域的家政持证上（shàng）岗模（mó）式。《方案》指（zhǐ）出，为去产能失业（yè）人（rén）员（yuán）、建（jiàn）档立卡贫困劳动力（lì）免费提供家政服务培训（xùn），大力发展家政电商、“互联网+家政”等新（xīn）业态，推动（dòng）家政服务业（yè）与养老、育幼、物业、快（kuài）递等服务业融（róng）合发展。

同时，《方（fāng）案》还对提升（shēng）家政服务人（rén）员健康水平、推动家政企业在社区设置服务网点、完善社（shè）会保（bǎo）险，发（fā）展（zhǎn）员工制家政企业作出明确部署，让家政服务业实现高质量发展。

 

转发自

记者：祁鹏 马佳 田嘉辉

编辑：刘赛 徐（xú）海鹏 

实习：胡严（yán）方（fāng）

责编：张婷                    来源：宁夏广电新闻中心

长沙（shā）家（jiā）政、保姆、月嫂（sǎo）、护工、保洁等服务专业（yè）家（jiā）政服务：湖南PG电子和金海家政

7×12小时 服务热线：13308480158 刘老师（shī）

免责声明:内容均来自网络，我（wǒ）们对文中观点保持中立（lì），对所包含内容准确（què）性、可靠（kào）性或者（zhě）完整性不提（tí）供任（rèn）何明示或者暗（àn）示的保证，并不对文中观（guān）点负责。版权属于原作者所有，如有侵权请联系管理员删除。